Рейтинг@Mail.ru
Home Favorite Contacts Sitemap FadeDiv
Навигация


Src Button   Дозоры: Запрещенная Игра
Оплатить талеры в проекте: www.Dozory.ru
Блоки могут сворачиваться ;)
. : : Устав Ордена : : .
Тёмный Дух Свободы
Глава Ордена - Zed , маг

Организация Тёмных Иных, имеющих склонность:
"Слуга Тьмы" либо "Свободный Иной"

Подать заявку на вступление может иной не ниже 3-го уровня.
При условии выбора склонности: "Слуга Тьмы" либо "Свободный Иной"
Главные требования: Адекватность и Опыт Игры


1. Цели Ордена
1.1. Иметь Свободу в действиях по отношению к Свету
Имеется ввиду то что сотрудник ордена ТДС при каком бы то ни было балансе или натиске светлых иных сможет абсолютно свободно жить в мире дозоров и выполнять какие либо действия.
1.2. Занять лидирующие позиции
Тут все более просто. Мы стремимся занять лидирующие места в списке организаций. Плюс стать самой выдающейся организацией такой как когда то были аЦЦкие МишкО.
1.3. Действовать во благо Тьмы
Соответственно действия нашей организации никаким образом не должны влиять отрицательно на темных иных и на Тьму в целом.

2. Права сотрудника Ордена
2.1. Каждый сотрудник имеет право на поддержку со стороны Ордена
Будь то в бою или еще где нибудь сотрудники ордена имеют полное право позвать на помощь соклановцев. И можно быть уверенным что помощь придет. Так же у сотрудников ордена можно попросить материальную помощь в игре или занять какой либо артефакт.
2.2. Каждый сотрудник имеет право вносить предложения/критику
Если в ордене есть какая то вещь будь то корпус или информация на сайте то каждый сотрудник в ордене имеет полное право предложить свою измененную версию вышеперечисленного. И путем обсуждения и голосования эта вещь может быть исправлена или введена.
2.3. Каждый сотрудник обладает правом голоса
Опираясь на пункт 2.2 ясно что при введении исправлений или новшеств в орден каждый сотрудник имеет право голоса. И это право должно быть учтено другими сотрудниками и главой ордена.
2.4. Каждый сотрудник свободен в своих действиях.
Конечно же если эти действия не влекут за собой вред/ущерб Ордену
Частично опираясь на пункт 1.1 ясно что каждый член ордена свободен в своих действиях. Но эти действия никаким образом не должны влиять отрицательно на орден либо на Тьму в целом.

3. Обязанности сотрудника Ордена
3.1. Сотрудник должен следовать правилу: "Не навреди Ордену"
Частично опираясь на пункт 2.4 сотрудник должен быть внимательнее к своим действиям. Они не должны повлечь за собой ущерб ордену. Понятно что оскорбления союзников ТДС или оскорбление иных светлых организаций мождет повлечь за собой негативное отношение к ТДС или даже спровоцировать войну. Следовательно сотрудники ТДС должны внимательнее относиться к своим поступкам и словам сказанным в сторону других иных.
3.2. Сотрудник должен действоват во благо Ордена
Соответственно действия сотрудника должны быть благоприятны для ордена. Сотрудник не должен каждое действие выполнять под диктовку ордена, он свободен в своем выборе и действиях см. пункт 1.1. Но действия сотрудника должны быть направлены во благо ордена начиная от поддержки в войнах и кончая банальной материальной поддержкой ордена деньгами или артефактами.
3.3. Сотрудник должен активно принимать участие в жизни Ордена
Основное что должен показать сотрудник ордена ТДС это то что он в составе организации не ради значка. Посещение форума ордена и активная поддержка соклановцев в боях являются одними из факторов которые показывают ваше участие в жизни ордена. (сказано ведь...Активное Участие)
3.4. Сотрудник всегда должен поддерживать Орден
Имеется в виду то что каждый сотрудник должен помогать соклановцам в бою или в быту которые находятся рядом. Так же по возможности участвовать во всех войнах организации по мере возможности.
3.5. Сотрудник обязан следовать уставу
Каждый сотрудник должен следовать данным пунктам устава ордена ТДС

4. Ответственность
4.1. Каждый сотрудник несёт полную ответственность за свои деяния/поступки
Если все же сотрудник допустил оплошность и нарушил пункт 3.1 или 3.2 он должен самостоятельно ответить за свой поступок. Нужно учесть то что даже попав в нелепую ситуацию у вас всегда будут защитники. Ваши друзья которые помогут разъяснить ситуацию для других сотрудников ордена ТДС.
4.2. Решение о наказании сотрудника выносится на совете Глав
Ну тут уж все понятно... ^_^

Ошибки\вопросы\пожелания и направления пишите сюда.